L’alternance et l’apprentissage

L’alternance et l’apprentissage : des mesures en faveur de l’emploi des jeunes

Le 15 Juin 2009, le gouvernement a lancé 5 nouvelles mesures exceptionnelles et immédiates permettant de faciliter le recrutement des jeunes : les « Mesures Jeunes Actifs ».

1. ZERO CHARGES APPRENTIS
   Remboursement des charges sociales pour toute entreprise de 11 salariés et plus qui embauche un apprenti avant le 31 décembre 2010.
2. UNE PRIME DE 1.800 euros
   Pour les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire avant le 31 décembre 2010.
3. AIDE A L’EMBAUCHE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
   1.000 à 2.000 euros pour :
   - toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation avant le 31 décembre 2010,
   - toute entreprise qui transforme un contrat de professionnalisation à durée déterminée en contrat de professionnalisation à durée indéterminée.
4. AIDE A L’EMBAUCHE DES STAGIAIRES
   Prime de 3.000 euros pour les entreprises qui recrutent en CDI avant le 30 Septembre 2009 des jeunes de moins de 26 ans qu’elles ont préalablement accueillis en stage entre le 1er mai et le 24 Avril 2009.
5. 50.000 CONTRATS INITIATIVE EMPLOI
   Aide de l’Etat entre 40 et 47% du SMIC pour les entreprises qui recrutent des jeunes qui ont du mal à accéder à un emploi.

Source : Site du Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi.

Point d’information et d’appui pour la formation en apprentissage

Jeunes, familles, entreprises, le Point A vous informe et vous conseille sur :

• les dispositifs en alternance,
• les Centres de Formation d’Apprentis (CFA),
• la législation en matière d’apprentissage,
• l’intégration des personnes handicapées,
• les aides financières,
• le montage et le suivi des contrats…

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