CFA - Centre de Formation d'Apprentis

Devenir apprenti

Le contrat d'apprentissage s'adresse à tout jeune âgé de 16 à moins de 26 ans.

• Il s'agit d'un véritable contrat de travail à durée déterminée de type particulier, assorti d'une période d'essai de deux mois.
• Il est écrit, établi selon un modèle type et soumis à enregistrement.
• Il est d'une durée de 12 à 36 mois, dont le temps est partagé entre l'entreprise (l'apprenti est considéré comme salarié à part entière) et le CFA, où il suit une formation théorique d'au moins 400 heures par an.
• Il débouche sur un diplôme ou un titre homologué permettant éventuellement de poursuivre à un niveau supérieur.
• Il est dispensé obligatoirement au CFA, en alternance avec l'entreprise.

L'apprenti s'engage à :

• effectuer le travail qui lui est confié
• suivre avec assiduité les cours du CFA et la formation en entreprise
• respecter le règlement intérieur du CFA et les règles de fonctionnement de l'entreprise
• se présenter à l'examen du diplôme.

Attention : le contrat d'apprentissage se termine toujours le 15 juillet de l'année de l'examen.