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CFA - Centre de Formation d'Apprentis

Devenir apprenti

Le contrat d'apprentissage s'adresse à tout jeune âgé de 16 à moins de 26 ans.

  • Il s'agit d'un véritable contrat de travail à durée déterminée de type particulier, assorti d'une période d'essai de deux mois.
  • Il est écrit, établi selon un modèle type et soumis à enregistrement.
  • Il est d'une durée de 12 à 36 mois, dont le temps est partagé entre l'entreprise (l'apprenti est considéré comme salarié à part entière) et le CFA, où il suit une formation théorique d'au moins 400 heures par an.
  • Il débouche sur un diplôme ou un titre homologué permettant éventuellement de poursuivre à un niveau supérieur.
  • Il est dispensé obligatoirement au CFA, en alternance avec l'entreprise.

L'apprenti s'engage à :

  • effectuer le travail qui lui est confié
  • suivre avec assiduité les cours du CFA et la formation en entreprise
  • respecter le règlement intérieur du CFA et les règles de fonctionnement de l'entreprise
  • se présenter à l'examen du diplôme.

Attention : le contrat d'apprentissage se termine toujours le 15 juillet de l'année de l'examen.