Déroulement de la formation

Phase d’évaluation :

Vérification des acquis
Mise en évidence des domaines non maîtrisés
Bilan de connaissance des outils bureautiques
Elaboration d’un programme personnalisé de formation

Phase de mise en application :

Travail en équipe en situation réelle
Mise en application des compétences sur poste défini : comptable,
commercial, secrétariat accueil, gestion de stock...
Encadrement personnalisé par équipe pédagogique

Stage en entreprise :

Recherche du stage
Stage de validation 3 semaines en entreprise

Coaching recherche d’emploi :

Ateliers de recherche d’emploi tout au long de la formation : accompagnement prospection, valorisation des compétences, analyse et suivi.

Suivi de formation :

Bilan individuel au démarrage de la formation
Evaluation à mi-parcours
Evaluation en fin de formation

Modules de formation suivis selon un parcours individualisé :

comptabilité
gestion informatique
administratif secrétariat accueil
gestion de la paie
NTIC
relations clients/fournisseurs
bureautique
anglais
orthographe et mathématiques
looking communication efficacité relationnelle
techniques de recherche d’emploi.