Programme

PÔLE ADMINISTRATIF

Organisation Administrative
(organiser une réunion, un voyage,
une manifestation, le classement,
tenue de planning et agenda, recherche documentaire, système du management de la qualité)
Bureautique (WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, PUBLISHER)

PÔLE COMPTABILITÉ

Comptabilité Générale
(Initiation comptable, facturation, état de rapprochement bancaire, gestion prévisionnelle, budget de trésorerie)
Paie

LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

Développer la connaissance de soi
Optimiser son potentiel
Préparer un exposé
Accueil téléphonique

PÔLE RESSOURCES HUMAINES

Le recrutement, la GPEC, le plan de formation, les tableaux de bord
Droit social, Droit des affaires
(le contrat de travail, les obligations du salarié, la suspension du contrat
de travail, les différents acteurs
de la relation de travail)

PÔLE COMMERCIAL, IMPORT-EXPORT

Organisation commerciale
Marketing et Communication
Développement International, Export
(la logistique, la douane,
les techniques de paiements
adaptées à l’international,
le cadre réglementaire
des opérateurs import-export)
Anglais

Objectifs

Former des collaboratrices et collaborateurs polyvalent (e)s et rapidement opérationnel(le)s capables de seconder le dirigeant de PME PMI ou le responsable de service dans les fonctions suivantes: administratives, comptables, commerciales (import-export) et RH.

Diplôme préparé

Certificat qualification professionnelle

Pré requis

Titulaire du baccalauréat ou expérience professionnelle, bonne culture générale, qualité rédactionnelle, notions d'anglais.