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Fiche formation

BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Nombre de jours : 65

Nombre d'heures total : 455

Nombre d'heures en centre : 455

Prix : Nous contacter

Code CCI : ASS.RH
Public : Jeunes, étudiants Salariés, particuliers Dirigeant, indépendant Créateurs, repreneurs d'entreprise Demandeurs d'emploi, reconversion
Domaine : Gestion des Ressources humaines
Établissement : FQD - Formations Qualifiantes et Diplômantes
Type de formation : Contrat de Professionnalisation

  • Programme
  • Objectifs
  • Diplôme
  • Dates et lieux
  • Contact

Programme

BLOC A - CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET À L’INTÉGRATION DES COLLABORATEURS (FPC 35H / FQD 77H)

  • Assurer le sourcing candidats 3,5h / 14h
  • Recruter à l’heure du digital 3,5h / 7h
  • Sélectionner les candidats 3,5h / 7h
  • Réaliser un entretien de recrutement 14h / 14h
  • Développer sa posture RH 7h / 14h
  • Préparer administrativement l’intégration d’un nouveau collaborateur 3,5h / 7h
  • Utiliser Excel comme une base de données 0h / 14h


BLOC B - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (FPC 84H / FQD 140H)

  • Acquérir les notions indispensables du droit social et leur mise à jour 14h / 21h
  • Rédiger un contrat de travail 7h / 14h
  • Exécuter le contrat de travail 14h / 21h
  • Contrôler les temps de travail 7h / 14h
  • Gérer les fins de contrats 14h / 14h
  • Mettre en forme un contrat de travail avec Word 0h / 3,5h
  • Assurer le reporting RH 3,5h / 7h
  • Créer et suivre un tableau de bord avec Excel 3,5h / 3,5h
  • Créer la relation avec les IRP 14h / 21h
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du document unique 7h /7h
  • Adapter sa communication écrite et orale à son interlocuteur 0h / 14h


BLOC C - ELABORER LA PAIE ET GERER LES DECLARATIONS SOCIALES ASSOCIEES (FPC 77H / FQD 147H)

  • Paramétrer et utiliser un logiciel de paie 14h / 14h
  • Identifier les éléments constitutifs du salaire brut 21h / 35h
  • Calculer et contrôler les charges sociales 14h / 35h
  • Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte 14h / 21h
  • Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires 7h / 21h
  • Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale et les déclarations périodiques obligatoires 3,5h / 7h
  • Elaborer le bilan social 3,5h / 7h
  • Représenter les données sous forme de tableaux croisés et graphiques 0h / 7h


BLOC D - PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS (FPC 56H / FQD 91H)

  • Comprendre les notions clés de la GPEC 7h /14h
  • Réaliser une cartographie des métiers 14h / 21h
  • Préparer et organiser les entretiens professionnels 14h / 21h
  • Mettre en oeuvre le plan de formation 14h / 21h
  • Choisir les supports de communication internes de l’entreprise et les animer 7h / 14h

 

Volumes formation 252 h (FPC) / 455 h (FQD)

 

 

Objectifs

L'assistant en ressoures humaines exerce ses activités sous la responsabilité d'un directeur des ressources humaines, d'un responsable ressources humaines ou d'un adjoint aux ressources humaines. Selon la taille de l'entreprise, il peut être en relation directe avec le chef d'entreprise.
il assiste son responsable hiérarchique dans ses activités au quotidien, notamment en assurant les relations avec les salariés et les partenaires sociaux de l'entreprise.Dans les entreprises de travail temporaire, les activités inhérentes à la relation client enrichissent le poste de l'assistant en ressources humaines.

Diplôme préparé

Titre professionnel

Pré requis

Justifier d'un niveau IV validé, d'une année d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement, ou justifier d'un niveau IV avec 3 années d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement,

Nous contacter

Contact

FQD - Formations Qualifiantes et Diplômantes
52-74 rue Barthélémy de Laffemas
BP 1023
26010 Valence cedex
04 75 75 70 18