Programme

1. Introduction

• Les objectifs des participants à partir du thème proposé.
• Management et leadership
• Les fondamentaux et le cadre de référence du leadership

2. Découvrir et adapter son style de leadership au regard de ses objectifs

• Diagnostic individuel de son style de leadership.
• Identification des axes d'améliorations au regard des objectifs de chacun
• Partage et propositions d'options d'évolutions de la part du groupe

3. Mobiliser ses équipes

• Les fondamentaux et le cadre de référence de l'animation et de la motivation
• Les outils simples pour vous mobiliser et mobiliser vos équipes

4. Entrainement et ajustement des processus et des outils proposés

• Les processus et outils mis en œuvre tout au long de l'atelier sont des processus qui aiguisent le leadership des participants
• Mise en situation à partir de cas réels apportés par les participants
• Briefing & debriefing
• Partage et propositions d'options d'évolutions de la part du groupe pour la mise en place immédiate d'axes de progrès mesurables pour chacun des participants.

Objectifs

- Acquérir un cadre de référence ; des processus de travail et des outils très simples vous permettant de révéler davantage le potentiel, la motivation et la performance en vous et au sein de vos équipes dans la mise en œuvre de votre projet d'entreprise
- Repartir avec des outils, des méthodes et des options simples permettant d'agir immédiatement pour des résultats mesurables concernant les situations apportées par les participants lors des exercices

Diplôme préparé

Attestation de stage