Programme

1. Les spécificités de l’entretien de deuxième partie de carrière

• Un entretien professionnel particulier
• Qui doit mener cet entretien ?
• Les conditions de réussite
• Le rendu à l’issue de l’entretien

2. Le déroulement d’un entretien de deuxième partie de carrière

• Statuts sur les compétences actuelles de l’employé :
  - parcours professionnel
  - motivations et centres d’intérêts
  - points de vigilance
  - analyse des compétences transférables

• Axes d'évolution et les moyens pour y parvenir :
  - élaboration du plan de développement
  - les moyens pour la mise en œuvre du projet

3. Elaboration du support de l’entretien de deuxième partie de carrière

• Les zones obligatoires
• La prise en compte de vos spécificités
• Comment voulez-vous utiliser cet entretien
• Rédaction de votre support aidé par le formateur

Objectifs

Diplôme préparé