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Fiche formation

Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale

Public concerné : Personne chargée d’administrer les premiers secours dans l’entreprise

Nombre de jours : 2

Nombre d'heures total : 12

Effectif : 8

Prix : Nous contacter

Code CCI : C-SST
Public : Salariés, particuliers Dirigeants, indépendants, commerçants
Domaine : Réglementation - Normes QSE
Établissement : CFC - Centre de Formation Continue
Type de formation : Continue

  • Programme
  • Objectifs
  • Diplôme
  • Dates et lieux
  • Contact

Programme

Selon le programme établi par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)
   
Le Sauveteur Secouriste du travail

  • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
  • Intérêt de la prévention des risques professionnels
  • Mission du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Présentation du programme


Rechercher les risques persistants pour protéger

  • Formation générale à la prévention
  • Rendre le SST capable de « protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques
  • Identifier les dangers dans la situation concernée
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  • Définir les actions à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s)
  • Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression
  • Dégagement d’urgence par traction de la victime au sol
  • Protection des populations en cas d’alerte : la sirène


De « protéger » à « prévenir »

  • Identifier les dangers dans une situation concernée
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers
  • Définir et mettre en œuvre les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du (des) danger(s) identifié(s)


Examiner la victime et faire alerter

  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
  • Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à atteindre
  • Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront au secours appelés d’organiser leur intervention
  • Identifier, en fonction de l‘organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
  • Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
  • Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d’alerte
  • Organiser l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime
  • De « faire alerter » à « informer »
  • Rendre compte des dangers identifiés et sur les actions éventuellement mise en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou personne(s) chargée(s) de la prévention dans l’entreprise


Secourir

  • Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable
  • Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée
  • Vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés
  • Mise en place de situation d’accident :
    - Victime saigne abondamment
    - Victime s’étouffe
    - …
  • Apprentissage et utilisation de défibrillateur automatisé externe (DAE) et réanimation cardio-pulmonaire, à partir de mises en situation (adulte, enfant et nourrisson)


Situations inhérentes aux risques spécifiques

  • A la profession
  • A l’entreprise ou à l’établissement

Objectifs

- Obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
- Etre capable d’évaluer les éléments d’une situation d’accident du travail et de réagir de façon appropriée

Diplôme préparé

Attestation de stage

Pré requis

- Tenue vestimentaire adaptée (pantalon conseillé)
- Se munir d’une photo d’identité
- Prévoir un délai de 1 mois entre la demande d’ouverture et la réalisation stage
- Etablir une liste des participants en précisant : nom, prénom, adresse, date de naissance
- Informer le médecin du travail attaché à l’entreprise qu’il peut assister à tout ou partie de la session de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu
18/06/2012 19/06/2012 Campus CCI Valence
29/11/2012 30/11/2012 Campus CCI Valence

Contact

CFC - Centre de Formation Continue
Drôme CCI Formation
52-74, rue Barthélémy de Laffemas – BP 1023
26 010 Valence Cedex
04 75 75 70 85
04 75 43 84 11

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