Formez-vous aux principes essentiels !
Objectif
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaître les principes essentiels de la comptabilité analytique
- Maîtriser les méthodes de calculs de coûts complets, partiels et réels
- Établir les seuils de rentabilité pour l'entreprise
- Assurer le suivi et le contrôle budgétaire
Programme
JOUR 1 – Matin :
MAÎTRISER LES SPECIFICITES DE LA COMPTABILITÉ ANALYTIQUE
Comprendre les objectifs de l'analyse des coûts
Définir la notion de coûts : Composants, hiérarchie et caractéristiques des coûts
Utiliser la méthode des coûts complets
DISTINGUER LES CHARGES DIRECTES ET INDIRECTES / MAÎTRISER LES PRINCIPES DE LA MÉTHODE DES COÛTS COMPLETS
Les centres d'analyse
Les unités d'œuvre
Les choix des taux de frais et des clés de ventilation
JOUR 1 – Après-midi :
APPLIQUER LA MÉTHODE DES COÛTS PARTIELS OU DIRECT COSTING
Définir la relation " coût-volume-profit "
Déterminer le seuil de rentabilité et le point mort
Approche en coûts variables / Calculer la marge de contribution
Approche en coûts directs / Définir le point de non-fabrication
JOUR 2 – Matin :
RECOURIR A LA MÉTHODE DU COÛT MARGINAL
Analyser les coûts et prendre les décisions de gestion associées
Employer la méthode de l'imputation rationnelle
CONTRÔLE BUDGÉTAIRE ET ANALYSE DES ÉCARTS
Analyser les écarts sur différents postes
Exploiter cette analyse par les coûts standard
JOUR 2 – Après-midi :
ADOPTER LA MÉTHODE ACTIVITY BASED COSTING (ABC)
Maîtriser les principes de la comptabilité par activité
Identifier les activités à analyser
Déterminer les inducteurs de coût
Moyens techniques
- Pédagogie active basée sur des échanges, des études de cas et des exercices de mise en pratique
Atouts
- Pédagogie active basée sur des échanges, des études de cas et des exercices de mise en pratique
Débouchés et poursuites d'études
-
En savoir plus...
Conditions d'accès (pré-requis)
- Connaissance des mécanismes comptables de base
Modalités de suivi et d'évaluation
Financement possible
Rythme et séquencement
Modifié le 02/07/2025