Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer
CCI Formation
0
MANAGEMENT  |  2024

LE MANAGEMENT INNOVANT : DES PISTES POUR REINVENTER SON MANAGEMENT

 

Comment innover en management ou comment réinventer son management ? Cette formation vous permet de faire un état des lieux de votre management actuel et d’envisager de nouvelles pistes pour manager autrement en vous inspirant de nouveaux modèles inn

Objectif

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Faire un état des lieux de son management
  • Découvrir des nouvelles pistes pour réinventer son management
  • Découvrir Le management bienveillant, le servant management et le management en entreprise libérée
  • Favoriser la coopération et le bien-être des collaborateurs
  • Optimiser sa communication managériale

Programme

I/ Faire un état des lieux de son management :

Historique du management, les fondamentaux

Diagnostic de son management actuel

 

II/ De nouvelles pistes pour un management innovant

Les piliers de l’innovation managériale

Le management bienveillant

Le servant management : manager au service de ses collaborateurs

Le management en entreprise libérée

 

III/ Comment réinventer son management

Identifier et lever ses freins

Des pistes pour élaborer sa nouvelle stratégie de management

Adapter sa communication managériale

Mettre en place un plan d’action pour intégrer des nouveautés managériales dans son entreprise et changer son cadre de référence

 

Conclusion : Élaboration d’un plan d’action personnel

Moyens techniques

Formation avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises et de managers, co-construction. 80% du temps de formation en pédagogie expérientielle

Cette formation fait appel à divers outils de recherche sur les innovations managériales

Atouts

Formation avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises et de managers, co-construction. 80% du temps de formation en pédagogie expérientielle.

Cette formation fait appel à divers outils de recherche sur les innovations managériales.

Débouchés et poursuites d'études

-

En savoir plus...

Conditions d'accès (pré-requis)

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Modalités de suivi et d'évaluation

Emargement
Attestation de capacité et de compétences

Rythme et séquencement

2 x 7 heures

Modifié le 25/04/2025