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CCI Formation
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RESSOURCES HUMAINES  |  2025

FORMATION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL POUR LES MEMBRES DU CSE (moins de 300 salariés) - RENOUVELLEMENT DE MANDAT

 

Connaître le rôle et les missions des membres du CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail

Objectif

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Développer son aptitude d’élu du CSE à repérer et mesurer les risques professionnels
  • Développer sa capacité à analyser les conditions de travail
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour être en mesure de proposer des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

Programme

JOUR 1 - Matin :
Les missions du CSE
La démarche d’évaluation des risques professionnels
L’analyse du travail en temps réel
Travaux pratiques sur la démarche de l’évaluation des risques professionnels

JOUR 1 - Après-midi :
Travaux pratiques sur l’analyse du travail en temps réel
Travaux pratiques sur la recherche de mesures de prévention des 9PGP


JOUR 2 - Matin :
Les missions du CSE
L’analyse à posteriori
Les enquêtes du CSE
La méthode de l’arbre des causes

JOUR 2 - Après-midi :
Cas pratiques et partages d’expériences en lien avec les sujets abordés lors des journées précédentes


JOUR 3 - Matin :
Les missions du CSE
La visite du CSE
La rédaction du compte-rendu
Le harcèlement sexuel : savoir l’identifier et initier une démarche de prévention / La mise à jour du document unique

JOUR 3 - Après-midi :
Les missions du CSE
Plan de prévention en entreprise: définition et objectifs
Questionnaire de fin de formation

Moyens techniques

Cette formation, essentiellement concrète, s’appuie sur les données les plus récentes en matière de dispositions législatives et réglementaires et donne une place essentielle à l’analyse et à la résolution des cas concrets en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Plusieurs travaux en sous-groupes sont à réaliser pendant cette formation sous le contrôle du formateur.

Atouts

Une formation actualisée au file des évolutions réglementaires

Nous sommes habilités par la DREETS pour délivrer cette formation

Débouchés et poursuites d'études

-

En savoir plus...

Conditions d'accès (pré-requis)

 Être nouvellement élu d'une entreprise de +/- 300 salariés

Modalités de suivi et d'évaluation

Emargement
Attestation de capacité et de compétences

Rythme et séquencement

3 x 7 heures

Modifié le 20/03/2025