Evaluez votre maturité aux enjeux de la RSE en abordant plusieurs thématiques : économique, sociale, gouvernance, environnementale et sociétale
Objectif
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier les opportunités et bénéfices d’une démarche RSE pour votre entreprise
- Favoriser l’innovation sociale, environnementale
- Mener une politique RH incitative en attirant et conservant les talents
- Valoriser l’image de votre entreprise
Programme
Thématique 1 : Gouvernance et stratégie
Comment les enjeux RSE sont-ils intégrés à la stratégie de votre entreprise
Enjeux
Relations parties prenantes
Stratégie et déploiement de la démarche RSE
Communication
Valorisation de la démarche
Veille
Thématique 2 : Performance économique, relations clients et fournisseurs
Comment l’offre produits/services s’adapte t’elle aux attentes des clients dans un cadre légal et responsable
Informations produits et services
Offre éco-responsable
Marketing
Qualité et relations clients
Achats responsables
RGPD : la protections des données de vos parties prenantes
Loyauté des pratiques
Pilotage économique
Redistribution de la Valeur Ajoutée
Thématique 3 : RH et conditions de travail
Quelle politique RH mise en œuvre
Organisation et fondamentaux RH
Politique RH
Gestion des compétences
Politique d’inclusion
Fondamentaux S&ST
Dialogue social
Qualité de vie et conditions de Travail
Thématique 3 : Environnement et modes de production durables
Que met en œuvre l’entreprise pour préserver l’environnement et la biodiversité
Impact environnemental
Déchets
Réduction des déchets
Energie
Eau
Biodiversité
Air et empreinte carbone
Numérique responsable
Transport et mobilité
Transport et logistique durable
Thématique 4 : Ancrage territorial et communautés
Comment l’entreprise est ancrée sur le territoire et interagit avec ses parties prenantes
Développement économique local
Interactions avec les parties prenantes
Contribution au développement du territoire
Interactions communautés et réseaux
Moyens techniques
Etat des lieux de vos pratiques selon un référentiel basé sur l’ISO 26000
Rendez-vous de restitution avec synthèse de vos actions et axes de travail par thématique
Atouts
Un diagnostic à 360 de vos pratiques environnementales, RH, sociales et économiques
Débouchés et poursuites d'études
-
En savoir plus...
Conditions d'accès (pré-requis)
Posséder une connaissance globale des aspects environnements, RH, commerciaux mis en œuvre en entreprise
Modalités de suivi et d'évaluation
Rythme et séquencement
Modifié le 25/04/2025
